近日，我市首次在今年中级职称评审中引入答辩机制，27名申报建筑路桥系列中级专业技术资格的专业技术人员参加了论文答辩，其中2人放弃答辩，3人因及格（含及格）以上票数未过半未予通过，这一新举措引起了社会各界的强烈反响。
　　为进一步完善我市专业技术人才评价机制，建立以业绩、品德、知识、能力等要素构成的人才评价指标体系，探索多元化的职称评审方式，提高职称评价的准确性，市人事局根据人事部、省人事厅关于加快推进职称制度改革的要求，决定引入论文答辩机制，并选择建筑路桥系列和农业林业系列作为今年的试点，明年将在各系列中铺开。一是数易其稿，反复征求意见，制定出台了《韶关市人事局关于申报中级专业技术资格实行论文答辩的暂行办法》，以制度的形式确保答辩工作实时、有效、长期开展下去。二是始终把“客观、公平、公正”作为论文答辩的主旋律，严格实行答辩考官在专家评委库中随机抽取、考生按比例随机抽取的“双抽签”制度。考官产生后严格保密并进行培训，考官根据答辩者之前所提交的论文（不显现姓名）拟定在论文答辩会上需要回答与其申报专业和论文内容相关的4个问题。考生答辩顺序以考官抽到的签位序号从小到大依次进行，答辩时不得透露本人姓名和工作单位，考官所用的评分表和评阅表上只有答辩号和成绩栏，最大限度地避免了关系分、人情分。新的答辩机制使职称评审更能体现专业技术人员的真实水平，进一步推动了我市专业技术资格评审的规范化、科学化、制度化。